Em um mundo cada vez mais instável e complexo, saber educar líderes do futuro se tornou uma preocupação de todo gestor educacional. Nesse sentido, a escola passou a ter uma papel fundamental no desenvolvimento de novas lideranças, e a educação socioemocional se tornou uma ferramenta valiosa para isso.
Neste artigo, mostramos como formar líderes do futuro na sua escola. Abordamos algumas dicas que podem ser implementadas durante a gestão escolar e apresentamos como o Programa Escola da Inteligência pode ajudar a extrair todo o potencial dos estudantes por meio de uma metodologia reconhecida internacionalmente.
Continue a leitura para descobrir como a sua escola pode fazer a diferença no futuro dos estudantes!
Como criar líderes do futuro?
Criar líderes para o futuro é uma tarefa compartilhada por familiares, gestores e educadores, mas, muitas vezes, cabe à escola dar o primeiro passo.
A instituição de ensino pode agir de diversas formas para a formação de jovens líderes, mas a educação socioemocional tem se mostrado cada vez mais indispensável. Em resumo, essa metodologia é um processo de aprendizagem que busca desenvolver habilidades, conhecimentos e atitudes saudáveis por meio do gerenciamento de emoções.
A seguir, apresentamos algumas dicas para formar líderes do futuro na sua escola. Acompanhe!
Busque desenvolver soft skills entre os estudantes
Soft skills são habilidades comportamentais subjetivas, que demonstram como lidamos com os outros e com nós mesmos. Elas são fundamentais para estabelecermos relações interpessoais harmônicas e saudáveis com pessoas à nossa volta.
Segundo estudo do site de recrutamento CareerBuilder, 77% das empresas entrevistadas acreditam que as soft skills são mais importantes que as habilidades técnicas utilizadas no dia a dia de trabalho.
Assim como outras qualidades comportamentais, a empatia (habilidade de se colocar no lugar de outra pessoa e buscar entender como ela se sente) pode ser trabalhada durante toda a fase escolar. Essa habilidade será importante para que o estudante desenvolva uma liderança justa, empática e humana com seus colegas de trabalho e subordinados no futuro.
Soft skills, como a empatia, são consideradas habilidades indispensáveis não só profissionalmente, como socialmente. Desenvolver essa competência é fundamental para o convívio social do estudante no futuro.
Saber trabalhar estes traços — e outros, como comunicação assertiva, resiliência, autoconhecimento e colaboração — é um diferencial que a escola pode agregar para o futuro profissional dos estudantes.
Ajude os estudantes a liderar de forma humanizada e eficiente
Devido à agilidade das informações e às instabilidades das situações do mundo moderno, liderar de forma autônoma e segura é um desafio crescente.
Um bom líder está muito longe daquela imagem antiga de um chefe autocrático e intimidador. Atualmente, a liderança eficaz é percebida pela habilidade de ver os funcionários como pessoas, e não como ferramentas da empresa.
Bons líderes são empáticos, inspiradores, democráticos e preocupados com o crescimento profissional, social e individual de seus colaboradores.
